がん治療と仕事は両立できる？ 続けられる場合・休むべきタイミングを解説

がんと診断されたとき、仕事はどうすればいいのか

がんと診断されたとき、
多くの方がまず頭に浮かべるのが、

• 仕事は続けられるのか
• 休職した方がいいのか
• 周囲にどう伝えればいいのか

といった悩みです。

これは、とても自然な反応です。
病気のこと以上に、
「生活」や「役割」が揺らぐ不安が大きいからです。

がん治療をしながら仕事を続けられるケースも多い

結論から言うと、
がん治療を受けながら仕事を続けている方は少なくありません。

• 通院治療が中心の場合
• 副作用が比較的軽い治療の場合
• 勤務形態に柔軟性がある場合

こうした条件がそろえば、
治療と仕事を並行することは十分可能です。

「がん＝即休職」という時代ではありません。

それでも「無理に続ける必要」はありません

一方で、

• 強い副作用が出ている
• 疲労が抜けない
• 痛みや不安が日常生活に影響している

こうした状態で無理をすると、
治療そのものがつらくなってしまうこともあります。

仕事を続けるかどうかは、
「気合」ではなく「体と心の状態」 で決めてよいのです。

休職を考えるタイミングとは？

休職を考えてもよい目安としては、

• 仕事後に回復まで時間がかかる
• 集中力が保てない
• 痛みや不安で夜眠れない

こうした状態が続く場合です。

休むことは「逃げ」ではありません。
治療の一部であり、
長い目で見れば回復を早める選択になることもあります。

「両立支援」という考え方

最近では、
がん治療と仕事の両立支援 という考え方が広がっています。

• 勤務時間の調整
• 在宅勤務
• 業務内容の見直し

すべてを一人で抱え込む必要はありません。

医療者が間に入り、
状況を整理することで、
仕事との向き合い方が楽になることもあります。

緩和ケアは「仕事をやめる医療」ではありません

緩和ケアというと、
「もう働けない人の医療」
そんなイメージを持たれがちです。

実際には、

• 痛みを和らげる
• 不安を軽くする
• 生活の質を保つ

ことを目的としています。

その結果、
仕事を続けやすくなる方も多くいます。

最後に

がん治療と仕事の両立に、
「正解」はありません。

続ける選択も、
休む選択も、
どちらも尊重されるべきです。

大切なのは、
一人で抱え込まないことです。

早期からの緩和ケア外来では仕事に関しても相談できます

当院では、
がん治療中の生活や仕事についての相談も行っています。

「続けるべきか迷っている」
「今の状態で無理をしていないか知りたい」

そんな段階でも構いません。
一緒に整理するところから始められます。

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